Информация по реализации «Дорожной карты»

По состоянию на 1 мая 2009 года 12 предприятий области полностью остановили производство (г. Усть-Каменогорск – 6,   г. Семей – 4,  г. Риддер-1; Шемониахинский район – 1),  89 предприятий перешли на режим неполного рабочего времени. На этих предприятиях с начала года сокращено 456 рабочих мест, 1866 человек уволилось по собственному желанию, 690 работник перераспределено на другие работы (должности), 63 человек переобучено другим профессиям. По состоянию на 1 мая   2009 года  2190 человек находятся в отпусках без сохранения заработной платы, 3171 человека – заняты в режиме неполного рабочего времени, 287 человек – временно не заняты из-за простоя производства.

Обращаемость в отделы занятости и социальных программ городов и районов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла на 46%,  на 1 мая 2009 года зарегистрировано 10,6 тыс. безработных, что на 31% больше чем на начало года, доля зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения по сравнению с началом года выросла на 0,3 процентных пункта.

Предполагаемое высвобождение по области составит 30,1 тыс. чел; выпускников учебных заведений, которым потребуется трудоустройство -13,7 тыс. чел.; оралманов трудоспособного возраста – 3,7 тыс. чел. Всего в зоне риска окажутся 47,5 тыс. человек.

В соответствии с этим прогнозом в зоне высокого риска окажутся города Усть-Каменогорск и Семей. В зоне низкого риска – Абайский, Аягозский, Бескарагайский, Катон-Карагайский, Кокпектинский, Курчумский, Тарбагатайский районы.

Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по нашей области определен лимит финансирования в размере 15 922,5 млн. тенге для трудоустройства 32 тысяч 628 человек. Также на создание 4406 социальных рабочих мест выделено  395,6 млн. тенге; на Молодежную практику для 2466 выпускников – 221,9 млн. тенге.

В области сформирована база спроса: выпускники учебных заведений, которые будут нуждаться в трудоустройстве, оралманы трудоспособного возраста, высвобожденные, работающие в режиме неполного рабочего времени, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы.
В рамках ДК по состоянию на 15 мая  2009 года 652 человека начали переобучение, заключено 365 договоров на социальные рабочие места, по ним приступили к работе 312 человек. На Молодежную практику направлено 274 выпускника учебных заведений.
87 предприятий - участников ДК подали  10 171 заявку на рабочие места, 490 человек приступили к работе.  
Во всех городах и районах созданы центры мониторинга хода исполнения ДК, в них работает 50 человек.

По области объявлено 855 конкурсов по объектам ДК.
Правительством Республики Казахстан приняты Постановления № 264 от 6 марта 2009 года «О мерах по реализации Послания Главы Государства народу Казахстана «Через кризис к обновлению и развитию»; № 603 от 30 апреля 2009 года «Об утверждении Правил использования целевых текущих трансфертов и целевых трансфертов на развитие областным бюджетам городов Астаны и Алматы, перечисляемых для реализации стратегии региональной занятости и переподготовки кадров».